根据市委巡察工作统一部署，2025年7月至9月，市委第二巡察组对中共安顺市疾病预防控制中心（安顺市卫生监督所）总支部委员会进行了巡察。2025年11月12日，市委巡察组向中共安顺市疾病预防控制中心（安顺市卫生监督所）总支部委员会反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》和《关于加强巡视整改和成果运用的意见》《关于加强巡视巡察整改和成果运用的工作措施》《市委巡察整改和成果运用任务清单（试行）》有关规定，现将巡察整改集中进展情况予以公布。
问题一：落实“预防为主、防治结合、依法防治、科学防治”指示不够有力，工作质效不高。
整改成效：已完成整改。一是将习近平总书记关于卫生健康工作重要论述纳入中心组学习计划进行常态化学习。二是对涉及工作质效不高相关科室负责人开展提醒约谈，压实工作责任，提升工作责任意识。三是加强对各县区的培训及指导，疾病预防控制能力得到进一步提升。四是加强分析研判，为党委政府当好参谋和助手。五是加强对公众的健康宣教，公众防病意识进一步提高。中心进一步深化了对疾病预防控制重要性的认识，积极担当作为，以扎实有力的举措推进各项工作落实落细，取得了显著成效。
问题二：推进疾控、卫生监督机构改革，实现职能、人员全面融合还不到位。
整改成效：已完成整改。一是将习近平总书记关于改革完善疾控体系重要指示批示精神和《国务院办公厅关于推动疾病预防控制事业高质量发展的指导意见》纳入党总支会议加强学习，落实改革完善疾控体系的认识和能力得到进一步提升。二是调整部分原疾控专业技术人员到监督执法科室，邀请疾控专家参与医疗机构传染病防控监督检查，并发动原疾控专业技术人员积极报名参加执法人员考试，加强疾控机构监督人员和业务融合，执法力量得到进一步充实。三是积极请示汇报，有效解决转入干部职工职级晋升相关诉求，干部情绪得到有效稳定。四是加强执法业务培训和组织开展技能大赛,市、县执法人员对违法违规行为的识别能力和执法水平得到进一步提升。五是进一步完善卫生健康行政执法办案工作制度、卫生健康行政检查基本制度等卫生监督执法相关工作制度，使得全市卫生监督执法更加规范。六是加大案件查办力度，案件查办量及办案质量均明显得到提升。
问题三：职业病防治能力不足，慢性病管理不够有力。
整改成效：已完成整改。一是对相关科室负责人提醒约谈，进一步强化对职业病防治、慢性病管理等公共卫生服务水平的政治意义和紧迫性认识，对上级决策部署领悟力和贯彻落实力得到明显提升。二是层层压实责任，顺利取得“职业卫生技术服务机构资质”，为全省第4家市（州）级疾控取得职业卫生技术服务机构资质证书机构，继2023年6月在全省市（州）级疾控首家取得放射卫生技术服务机构资质证书后，顺利完成市级疾控“双资质”能力建设，如期完成《贵州省“十四五”职业病防治规划（2021-2025年）》“市级疾控中心取得职业卫生和放射卫生技术服务资质”工作任务要求。三是取得资质后，我市职业病防治技术服务能力实现质的飞跃，彻底解决了以往“有需求、无资质、不能干”的难题。四是慢性病管理核心指标得到提升，全市高血压、糖尿病患者管理人数及规范管理率均显著提升，远超年度考核指标要求,2025年度管理高血压患者规范管理服务率83.14%，管理2型糖尿病患者规范管理服务率81.72%，两项工作相关指标均明显高于65%年度指标要求，2025年度全省基本公共卫生服务项目绩效评价中，安顺市排名较2024年上升1位。五是慢性病工作管理机制持续完善，撰写重点工作季报，实现项目工作常态化调度、问题精准化整改，全市基本公共卫生服务项目推进更有序、统筹更高效。六是持续开展慢性病防控业务培训，基层业务能力得到有效提升，基层工作人员实操与管理能力全面增强，服务规范性显著提高。七是常态化开展技术指导与质量控制，通过数据核查、工作提示等方式，有效整改档案更新不及时、随访不规范等问题，项目工作质量稳步提升。八是及时收集、报送系统数据上传、统计规则问题，推动系统持续优化，提升系统运行效率，慢性病管理数据准确完整得到有效保障，信息化管理基础进一步夯实。
问题四：实验室检测质量水平不高。
整改成效：已完成整改。通过开展对承担实验室检测相关人员约谈，加强检验检测能力培训，开展对基层检验检测指导，建立四项制度、成立帮扶小队等措施，全市疾控实验室检测质量水平得到有效提升。一是质量意识实现根本性转变，实现了从“被动执行标准”到“主动敬畏质量”的转变,日常检测中“先规范、后操作”的意识显著增强。二是人员能力得到显著提升，检测技术水平有效提高，在2025年省级消毒技能竞赛中，中心参赛队伍荣获团体二等奖。三是仪器设备维护与校准严格规范，设备性能稳定、量值溯源准确，设备性能实现稳定可控,为能力验证、新技术应用及日常检测工作提供了可靠的硬件支撑。四是样品管理做到全程可溯，样品性状稳定性和检测合规性得到有效保障。五是检测过程实现标准统一，所有检测活动严格依据现行有效的标准方法执行，操作流程规范、一致，检测过程标准化水平显著提高，人为操作误差风险大幅降低，检测结果可比性和重复性明显改善。六是严格落实内部质控措施，内部质控确保结果可靠，2025-2026年，中心参加国家、省、市各级机构组织的能力验证与考核共计18次，结果全部合格，检测结果的准确性和可靠性得到充分验证。七是建立了“线上答疑+集中培训+现场指导”帮扶模式和“2+10”检测技术服务小队，有效解决了基层实验室在仪器操作、方法验证等方面的共性技术难题，基层帮扶推动整体检测能力跃升。八是市疾控中心“食品安全风险监测重点实验室”于2025年8月通过市科技局验收，成为全省市（州）疾控系统中首个建成并通过验收的食品安全科技平台实验室,成功运用二代基因测序仪细菌和流感毒株的测序检测，在病原体基因测序领域迈出实质性步伐,市级核心能力实现新突破。
问题五：疫苗接种、管理有欠缺。
整改成效：已完成整改。一是按月撰写印发监测分析报告，适时开展工作指导，强化监测调度，2026年1月和2月，全市免疫规划疫苗时段接种率在全省评分中分别位列第四和第三位，彻底扭转了排位靠后的被动局面。二是紧盯疫苗管理，严格落实相关工作规范，专人全天候监控温度预警，督促指导县（区）核实处置冷链异常，确保储运安全零事故,确保了未发生因冷链管理不当导致的疫苗质量问题。三是召开专题会议再部署，强化责任落实，提升免疫规划执行力，采取“月分析、适时调度、现场指导”方式，及时梳理分析接种率波动原因并加以指导，有效提升各县（区）执行力，确保措施落地见效，为全市传染病防控筑牢了坚实的免疫屏障。
问题六：督促指导基层疾病监测报告和处置工作力度不够。
整改成效：已完成整改。一是通过现场与书面指导，有效指导县（区）做好传染病防控，强化监测预警，疫情处置成效显著，2026年以来，传染病暴发疫情较上年同期明显减少，防控形势持续向好。二是开展业务技术培训、指导，聚焦基层业务能力提升，基层处置水平稳步提高。三是制定印发《食源性疾病监测管理制度》与《工作流程》，规范报告流程，筑牢食源性疾病防线,持续按月开展风险评估和发布健康风险提示，为传染病和食源性疾病科学防控提供有力支撑。四是扩大新冠变异株监测，哨点网络全面拓展，通过建议市卫生健康局印发专项监测方案，将全市新冠病毒变异株监测哨点医疗机构扩大至14家，提升监测网络覆盖面和敏感性，确保符合新冠病毒基因测序要求的病例标本及时送检。
问题七：专项资金使用率不高。
整改成效：已完成整改。一是扎实开展低使用率项目资金核查，全力盘活专项项目财政资金。二是建立资金督导管控台账，常态化督导通报提升预算执行质效，做到全程跟踪、动态监管；形成财务督导、领导督办、科室落实的联动工作格局，层层压实管理责任，有效减少资金闲置沉淀问题。三是强化县区下沉资金跟踪问效，闭环管控提升专项资金使用质效，开展业务指导过程中联合资金使用情况跟踪，及时了解各县区经费到位情况、资金使用存在问题，并提出整改优化建议，做到问题早发现、早反馈、早指导，及时发挥资金效率。 四是开展年度专项资金自查工作，夯实预算管理基础、提升资金使用效能。五是规范专项资金拨付管理，优化资金拨付模式，落实收支两条线管理要求，从源头规范专项资金监管体系，规避中间流转管理风险，筑牢财经纪律防线，全面提升财政资金规范化管理水平。
问题八：履行卫生健康监督职责不到位。
整改成效：已完成整改。一是针对反馈问题立即开展自查和调查核实，确保整改落实精准有效。二是依托校园食品安全“一件事”全链条专项整治工作，持续保持对辖区内学校生活饮用水的监督指导，持续保持学校生活饮用水监督力度，有力保障广大师生饮用水安全。截止目前，已开展学校生活饮用水监督检查79所（次），指导学校落实各项卫生管理措施，不断夯实学校管理主体责任及强化疾控（监督）机构监督指导责任。三是通过市（县）联动，采取市级指导、县区实施、对象精准、成效具体的方式，提升业务指导工作成效，筑牢学校卫生管理安全屏障；同时由市级指导县（区）开展辖区内学校卫生管理相关培训，培训对象覆盖学校（含幼儿园）280所，有力指导相关学校卫生工作要求的具体落实。四是率先在全省拟定了《安顺市卫生健康执法监督协管工作指南（试行）》并开展培训用于指导县（区）疾控中心、乡（镇）卫生院卫生监督协管工作，进一步对乡镇水管理员持健康合格证明等相关工作进行了明确要求；扎实推进卫生监督协管常规工作，层层压实监督协管工作成效；通过开展2026年度第一季度卫生监督协管质控工作，指导各县（区）卫生监督部门督促各乡（镇）协管站按要求落实好生活饮用水、学校卫生、职业卫生等领域的卫生监督协管巡查，经质控，全市各协管站开展第一季度生活饮用水卫生安全巡查信息上报350家次，各协管站能够做到按规定对象、规定频次、规定内容完成季度卫生监督协管巡查要求，让卫生监督力量得到有效补充。五是通过加强多领域执法技能竞赛及培训，并积极备战全省竞赛，2025年荣获贵州省公共卫生和传染病防治卫生监督团体二等奖、职业与放射卫生监督个人一等奖、医疗卫生监督个人二等奖，通过以赛促学、以训提能，有效夯实了执法人员的专业素养，执法规范化水平和实战能力得到显著提升。六是积极创新监管服务对象培训模式，年初制定全年培训计划，锚定工作目标，采取手把手针对性培训指导提高管理服务对象卫生管理水平，以需求为导向做好企业“服务员”，通过结合管理服务对象需求的培训模式，使得相关行业管理责任人主动参与卫生管理，相关行业卫生管理水平显著提高。七是2026年度市级新增申请执法资格人员20人，有效充实卫生监督执法力量及提升执法能力，确保实现疾病预防控制和卫生监督“1+1＞2”目标，让疾控（卫监）力量有效融入全市经济社会发展要求，强化监督执法队伍建设，打造维护人民群众健康权益的蓝盾铁军，不断提升疾控（监督）“技术+执法”复合型人才培养力度。
问题九：实验室安全监管不到位。
整改成效：已完成整改。通过对相关人员21人次约谈、2次专题培训，已修订完善《实验室危险化学品管理制度》，并新制定《实验室样品管理》制度，实施危化品库房改造、试剂分类存放、过期物料清理，并部署县级自查整改及现场抽查等措施，实验室安全监管水平得到有效提升，具体成效如下：一是安全责任意识实现质的升华。二是市级危化品台账管理得到规范。三是试剂混存混放问题完成整改。四是过期及废弃物料完成集中清理。五是县级自查整改工作有序推进。
问题十：物资管理凌乱。
整改成效：已完成整改。一是立即更换物资管理人员为正式在编人员，并修改物资管理制度，明确了物资管理人员必须为中心正式在编人员，压实了管理职责，增强了对人员的约束力以及对风险的可控性。二是制定和完善了中心物资管理制度，确保依照制度办事，避免了责任不清、出现问题反复反弹的发生；同时，组织对库房物资进行盘点清理，确保固定资产账实相符，防止了出现流失的风险。并常态化保持对近效期物资进行及时提醒和处置，确保了库房无过期物资，避免了出现资产浪费的情况。三是通过分管领导对后勤物资管理科室人员进行集体约谈，提升了物资管理有关人员的规范意识和纪律意识。
问题十一：应对突发公共卫生事件风险意识不强，落实应急处置措施不够有效。
整改成效：已完成整改。一是积极做好应急物资的更新补充，确保应急物资储备充足，为应急保障工作提供了有效保障。二是组织参与贵州省应对自然灾害应急响应专项演练和西秀区旧州镇疑似霍乱疫情的专项演练，进一步掌握应急处置工作流程，有效提升队伍快速反应和规范处置的能力。三是中心分管领导对责任科室负责人进行约谈，提高了相关科室负责人对卫生应急工作重要性的认识，增强了使命担当意识，为及时响应和规范处置突发公共卫生事件奠定了坚实基础。四是成功举办2026年基孔肯雅热疫情防控技能培训暨应急演练，进一步加强了市、县两级卫生应急队伍的磨合与联动，切实提高了突发公共卫生事件应对能力。
问题十二：理论学习不规范。
整改成效：已完成整改。一是坚持将学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神纳入“第一议题”学习，强化了班子成员衷心拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”的思想意识。二是巡察反馈以来，共组织学习研讨4次，在确保主题聚焦的前提下，党总支班子成员理论学习和查摆问题相结合成为常态，理论学习研讨成效明显提升。三是已制定《中共安顺市疾病预防控制中心（安顺市卫生监督所）党总支学习研讨制度》，从制度层面明确了党总支班子成员贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的政治职责。
问题十三：全面从严治党压力传导不够到位。
整改成效：已完成整改。一是按照要求配合市纪委、市卫生健康局党组对相关人员进行党纪政纪处分，强化了干部职工党的纪律红线不可跨越、国家法律法规圣神不可侵犯的思想认识。二是组织开展警示教育，相关人员在中心会议上作出深刻检讨，有效帮助深刻认识错误，同时发挥警示教育作用，强化干部职工纪法意识。三是修订完善财务报销管理制度，进一步压实，严堵管理漏洞。
问题十四：防范廉政风险意识不强。
整改成效：已完成整改。一是2025年11月，进一步组织开展廉政风险排查，认真梳理岗位职责、外部环境等方面可能引发的廉政风险，通过梳理风险点，干部职工抵御廉政风险的意识得到提升，强化了廉政风险管理责任意识。二是压实分管领导、科室负责人管理责任，深入开展排查整治，有效遏制照抄照搬现象，文风转变明显。三是深入开展自查自纠，对可能存在的廉政风险进行清查，强化了干部职工纪律规矩意识。四是针对各科室负责采购人员、科室负责人、曾受处分人员开展集中约谈，进一步强化了关键人员纪律意识和规矩意识。
问题十五：工作重安排轻落实。
整改成效：已完成整改。一是巡察发现基层党支部未按工作安排落实党章专题学习后，中心党总支立行立改，及时组织安排各党支部于2025年7月利用“主题党日”活动集中开展了党章专题学习交流。二是利用中心党总支会议，再次组织学习了《国务院办公厅关于推动疾病预防控制事业高质量发展的指导意见》，对落实疾病预防控制事业高质量发展进行再安排，增强了班子成员推动疾病预防控制事业高质量发展的思想认识。三是树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，班子成员始终把推动疾病预防控制事业高质量发展作为己任，通过出谋划策、查摆问题、整改提升、建章立制等方式，有效推动了结核病防治、实验室管理、应急处置、卫生监测、执法办案等重点工作，疾控、卫生监督工作不断取得新成绩，办成实事4件，有效提升了群众满意度。
问题十六：工作效率不高。
整改成效：已完成整改。一是加强干部职工教育，强化了干部职工的工作作风，杜绝拖延推诿等现象出现。二是积极推动工作落实，对疾控监督合并后长期未注销的原市卫生健康综合行政执法支队的4个银行账户进行了销户注销。三是制定和完善了物资管理制度，明确了物资报废工作限时办结。四是建立完善了重点工作督办及重大事项实施落实监督机制，确保中心重点工作、重大事项落地见效。五是切实增强了工作成效，对新申请的物资报废，按时限及时完成了处置。
问题十七：文风不实。
整改成效：已完成整改。一是制定印发了《公文管理制度》，进一步规范了文稿撰写及审核要求，明确了拟稿人和审核人的职责及审核签发流程。二是对巡察发现问题且长期使用的《预案》及时修订完善重新印发实施。三是对责任科室负责人进行约谈，压实主体责任，强化履职意识和纪律约束，推动了问题整改落实到位。
问题十八：差旅费报销审核不严格。
整改成效：已完成整改。一是完成了中心《财务报销管理制度》修订完善工作，创新增设报销双审核工作机制，从严规范报销行为，明确已参加接待、会议统一安排就餐的人员，严禁重复申领、报销伙食补助，从制度层面堵住报销管理漏洞，有效降低报销差错与不合规支出风险。二是对不符合差旅费报销规定报销的980元伙食补助费已全额清退，切实挽回了财政资金损失，强化了全员合规报销意识。三是对2017至2025年期间的差旅费报销深入开展专项自查核查，未发现其他违规报销问题，经逐项核查，持续强化全员财经规矩意识，夯实单位财务规范化、精细化管理基础，切实维护良好的财务工作秩序。四是严肃开展对相关责任人约谈提醒，强化警示教育，筑牢财经纪律思想防线。
问题十九：厉行节约意识树得不牢。
整改成效：已完成整改。一是从严规范培训费管理使用，明确中心场地能够容纳的50人以内小型培训会议，优先使用单位内部会议室，严禁未经审批擅自在外酒店场地举办会议，从源头严控培训会议经费不合理开支，健全长效管控机制，有效节约公务经费，杜绝铺张浪费。二是科学编制年度培训工作计划，规范会议审批流程，从严管控培训经费支出；同时，进一步压实财务审核把关职责，强化预算前置审核与报销闭环管控，形成计划编制、审批审议、报销审核全链条闭环管理，强化节约意识，持续规范培训管理，切实提升财政资金使用效益。
问题二十：公车管理制度流于形式。
整改成效：已完成整改。一是市疾控中心已明确专人协助办公室主任调度和管理车辆，巡察发现问题后第一时间规范了派车登记，自巡察以来派车登记已得到进一步规范。二是已通过电子公文系统建立公务用车申请审批单，为公务用车申请审批提供了很好的便捷性。三是于2026年1月通过进一步修订完善公务用车管理制度，将公务用车申请审批单作为使用公务用车出差人员报销差旅费的审核内容，确保用车审批得到有效监管，进一步规范了用车申请审批，有效避免了制度执行不严情况再次发生。四是通过提醒约谈，进一步增强了各科室负责人和车辆管理人员的纪律规矩意识和执行力。
问题二十一：执行财经纪律不严格。
整改成效：已完成整改。一是对审签不规范报销财务凭证进行梳理核查，针对部分凭证缺失财务分管领导签批的问题，全部补齐完善相关审批签批手续，规范凭证全流程管理，强化财务人员规范管理意识。二是已完成法人印章、财务负责人印章、单位财务专用章等印鉴依职责分开存放、分人管理，形成相互制约、相互监督的管理机制，有效防范财务资金管理安全隐患。三是组织中心资产管理部门开展固定资产入账专项核实工作，扎实开展固定资产入账核查，规范资产卡片管理,对配套设备未单独登记固定资产卡片的已全部完善资产明细卡片信息，实现固定资产信息清晰可查、全程可追溯，资产管理更加精细化、规范化。四是修订完善采购管理制度，明确固定资产采购需办理国有资产配置申报的刚性约束，补齐原有采购制度管理短板，规范了固定资产的采购及管理。五是开展已报销单据复核，严把财务审核关口，筑牢费用报销合规防线。
问题二十二：执行工会制度有偏差。
整改成效：已完成整改。一是对财务管理相关责任人员进行约谈，责令相关人员已按工会会计制度完善了工会财务会计凭证和账簿。二是约谈中心工会副主席，压实主体责任，2025年12月9日组织工会委员专题学习经费收支管理实施细则，修订工会福利与活动管理制度，从严审核活动方案，规范活动管理，严控活动数量与经费支出。三是足额补齐前期应缴未缴工会会费，规范收缴流程,自2025年起已实行会费按月收缴、定期存入工会专户，规范收缴流程；定期公示工会经费收支情况，主动接受会员监督。
问题二十三：招投标审核把关不严。
整改成效：已完成整改。一是及时组织对巡察反馈问题是否存在违规采购问题进行了进一步核查，经核查并综合分析，未发现采购过程中存在违规操作干预采购等违纪违法行为。二是通过进一步完善中心采购管理制度，建立完善采购流程，确保了采购得到进一步规范。三是通过对相关人员约谈，进一步提升了干部职工的责任意识。四是经组织完成采购相关培训，中心干部职工规范采购的意识进一步增强，采购管理能力得到进一步提升，巡察以来未发现类似问题再次发生。
问题二十四：项目合同签订不严谨。
整改成效：已完成整改。一是及时组织对超期签订合同原因进行进一步核实并分析具体原因。二是通过进一步完善中心采购管理制度和合同管理制度，建立完善采购流程和合同审签流程，确保了采购和合同签订得到进一步规范。三是通过对相关人员约谈，进一步提升了干部职工的责任意识。四是经组织完成采购和合同管理相关培训，中心干部职工规范采购和规范合同签订的意识得到进一步增强，能力得到进一步提升，巡察以来未发现类似问题再次发生。
问题二十五：主动接受监督意识不强。
整改成效：已完成整改。一是2025年11月以来，中心党总支对“三重一大”事前报备流程进行优化，理清了工作人员、科室负责人、分管领导、主要领导的工作职责。二是严格按照“业务科室提议——分管领导审核——主要领导审核——集体研究”的链条进行“三重一大”事项管理，确保工作可追踪。三是结合民主集中制、“三重一大”议事工作要求，中心党总支严格按程序审议“三重一大”事项，“三重一大”议事纪律规矩不断得到巩固。四是按照上级行政部门工作要求，市疾控中心涉及到的相关重要人事、重大事项、大额资金使用等议题均按要求报送市卫生健康局党组研究，主动接受上级主管部门的监督指导，“三重一大”事项实施步骤得到优化和促进，工作严肃性得到提升。
问题二十六：领导班子带头落实上级要求有差距。
整改成效：已完成整改。一是将习近平关于作风建设重要论述纳入党总支会议学习，引导班子成员深刻认识作风建设的重要性，同时，党总支书记再次对作风问题提要求，树牢“作风建设永远在路上”的思想意识。二是2026年以来，切实把办实事、办群众可感可及的实事抓在手上，已完成实事4件，通过实事办理，有效推动了班子成员做实事、做群众可感可及的实事的积极性，群众满意度、幸福感得到提升。三是严格按照党中央统一安排部署，认真组织开展树立和践行正确政绩观学习教育，督促县处级干部树立和践行正确政绩观，踏踏实实为老百姓办实事。四是严格落实中心应急值班制度，坚持落实“三级带班值班”，发挥领导示范引领作用。
问题二十七：落实党建工作责任制不到位。
整改成效：已完成整改。一是分管领导对相关基层党支部书记进行了提醒谈话，再次强调“第一议题”的重要性，明确了落实“第一议题”的政治责任，自巡察反馈以来，各基层党支部均严格执行第一议题制度，学习习近平总书记系列重要讲话、指示批示精神积极性得到提升。二是严格落实党总支党建工作责任制，自2025年以来，中心党总支每半年听取基层党支部党建工作汇报一次，及时安排部署基层党建工作。
问题二十八：落实党支部联系点制度不够好。
整改成效：已完成整改。一是2026年3月重新制定印发《中共安顺市疾病预防控制中心（安顺市卫生监督所）总支部委员会基层党支部联系点工作方案》实施，明确中心党总支每一名班子成员基层党支部联系点，量化工作内容，压实领导班子成员责任；明确基层党支部工作责任，理清上下工作关系，提升工作效能。推动党员领导干部深入基层、服务基层、提升基层。二是向反馈未严格落实“每年到联系点上专题党课或作专题报告不少于1次”和“有针对性地列席指导联系党支部规范‘三会一课’、主题党日、组织生活会”的同志反馈有关情况，提醒后续严格落实联系基层工作。三是2026年以来现任党总支领导班子成员均严格落实联系基层党支部工作，通过下基层参加基层党支部组织生活会，班子成员对基层疾控中心党建工作和业务工作融合情况进行了更深一步了解，为后续工作开展提供了思路。下一步，中心党总支将严格组织，督促班子成员每季度到联系点开展相关工作，把上下联动、纵向发展一体推进，以党建引领推动疾控、卫生监督事业高质量发展。
问题二十九：对党务公开重视不够。
整改成效：已完成整改。一是已将党务公开栏从会议室移到办公楼走廊处，并将公开内容进行清理，保持党务公开内容严肃性，接受监督，加强了党务、政务工作者规范开展公开的责任意识。二是已组织修订《安顺市疾病预防控制中心（安顺市卫生监督所）党务、政务公开制度》并印发实施，从制度层面严明“党务公开”工作纪律。三是巡察反馈以来对应公开事项均及时进行公开，保障了党员的参与权、知情权、监督权，激发了党员同志增比进位的积极性。四是对前期未及时落实党务公开基层党支部书记进行了约谈提醒，进一步压实了工作责任，对促进党支部标准化规范化建设起到了积极作用。
问题三十：党支部标准化规范化建设不到位。
整改成效：已完成整改。一是针对党支部建设存在的问题，以支部换届为契机，进一步明确党支部支部委员工作分工，责任落实到人，以忠诚责任担当为引领提升党支部战斗力；同时，严格落实“三会一课”制度，切实开展好主题党日，把习近平总书记重要论述等纳入常态化学习，在党组织生活中融入警示教育学习，确保党支部党员严守纪律红线；通过专题党课方式，引导支部党员以“勇担使命守底线 实干作为护健康”为目标谈认识、找差距、明方向、提要求，学习成效显著，党支部党员思想认识明显提升。二是严肃党内组织生活，严格对标对表开好专题组织生活会，除对照组织生活会要求检视问题外，还严格对照巡视巡察、“以案促改促治”两个反面进行检视，通过开好组织生活会，使党支部战斗堡垒作用更加牢固，服务人民能力进一步增强。三是积极发挥党员先锋模范作用，以业务工作实绩展现党建工作成效，以党建工作有效引领卫生监督业务工作推进，2026年以来，有力开展了集中式供水全覆盖监督检查工作，开展精神卫生医疗机构依法执业监管等专项工作，有效推进了关系群众切生利益和群众关切问题的相关工作并取得实效。四是认真开展树立和践行正确政绩观学习教育，以办实事为抓手做好人民的“服务员”，以学习教育为抓手推进党建工作成效具体落实，办成群众可感可及的事实，以餐饮具集中消毒服务单位规范指导为切入点，目前已完成全市所有餐消单位负责人、操作人员及市县卫生监督人员培训，完成1轮次10家餐饮具集中消毒服务单位现场指导，完成1家餐饮具集中消毒服务新办企业的全过程服务并通过备案，完成1户拟建设企业前期指导，后期抽检等相关工作有序推进中，以正确政绩观和实干业绩守护群众“舌尖上的安全”。
问题三十一：“为民服务意识不强”整改不彻底，为民服务不便民。
整改成效：已完成整改。一是及时完善便民服务指示牌共5块，确保指示清晰，确实达到便民目的。二是新设立中心值班室为便民服务窗口，明确值班人员为窗口首问责任人，强化了服务意识，压实了人员职责。三是强化了涉及我中心业务知识及信息公示发布。在疾控中心微信公众号每月发布防病工作提示，及时发布疫苗预防接种信息，适时与安顺交通广播电台合作开展健康知识科普及问题解答，涉及群众关心关注事项更公开、群众得到更有效、更便捷的服务。
问题三十二：中心党总支巩固拓展整改成果不到位，类似“固定资产管理不规范”问题仍然存在。
整改成效：持续整改中。一是积极与相关部门和人员沟通，查询、核实、整理相关资产信息，整理相关资产印证材料，进一步完善资产处置资料。二是根据资产核查情况，积极与市财政局对接后续处置事宜。三是完善固定资产管理制度，常态化开展固定资产管理工作，确保了我中心固定资产管理得到进一步规范，真正做到及时、高效、规范管理，防止国有资产流失，有力保障了疾控工作正常运转。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0851-33224789；邮政地址：贵州省安顺市西秀区虹山湖路安顺市疾病预防控制中心；电子邮箱asjkzx2009@163.com。